La Política integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo es la referencia para establecer objetivos y metas, con los que mejorar la calidad de los productos, el comportamiento medioambiental y la eficacia del Sistema Integrado.

Los objetivos de Calidad y de Medio Ambiente se plasman en el Programa de Gestión, y su seguimiento asegura su continua adecuación a las metas fijadas. Se insta a todos los empleados a que apoyen esta Política de Calidad y Medio Ambiente y realicen su trabajo de forma tal que se puedan alcanzar los objetivos de mejora.

Los objetivos generales que conforman su Política de Calidad y Medio Ambiente son:

• La obtención de productos que satisfagan los requisitos de los clientes, minimizando el impacto que pueda causar al Medio Ambiente.
• Demostrar capacidad para obtener productos conformes, competitivos y acordes con los requisitos reglamentarios que les fueran aplicables.

Las directrices que se seguirán para el cumplimiento de estos objetivos serán las siguientes:

• Proporcionar los medios y recursos necesarios que garantice el buen funcionamiento del Sistema.
• Revisión del sistema para mejorar su eficacia, establecer y cumplir objetivos de mejora específicos.
• Implicar y motivar al personal en la mejora continua del Sistema y de la prevención de la contaminación al Medio Ambiente.
• El compromiso del conocimiento y del cumplimiento riguroso de los requisitos legales respecto al Medioambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo y otros requisitos asumidos.
• La Compañía ha identificado sus aspectos ambientales significativos, los cuales controlará para evitar que causen impacto ambiental. Igualmente evaluará los impactos ambientales que sean consecuencia de incidentes, accidentes y situaciones de emergencia.
• Adoptar criterios, tanto medioambientales como de calidad, en relación con los suministradores y los contratistas, buscando que éstos cumplan los principios de esta Política y las directrices del sistema.
• Preservar la salud de los trabajadores durante el desarrollo de su actividad laboral, tanto en el aspecto físico como mental, para eliminar o reducir al mínimo posible los accidentes laborales.
• Asegurar que esta Política sea entendida y aceptada por todo el personal, revisándola periódicamente para mantener su continua adecuación.

La Dirección es consciente de que para mantener y desarrollar todo lo anteriormente expuesto, es necesaria una adecuada comprensión, implantación y actualización de esta Política en todos los niveles y funciones, y la Compañía se compromete a proporcionar los recursos adecuados para su desarrollo e implantación así como a efectuar el correspondiente seguimiento de su eficacia

Edición: 3

Fecha: 08/05/2017